Hos Alflow deler vi viden – både internt og med uddannelsesmiljøer.

Vi ønsker ikke kun at udvikle vores egne medarbejdere, men også at bidrage til de faglige miljøer og uddannelsesinstitutioner, vi er en del af. Derfor deler vores medarbejdere løbende deres viden med studerende på lokale uddannelsesinstitutioner, hvor de bidrager med praksisnære perspektiver og indsigt fra erhvervslivet.

Fra praktik til fastansættelse

I 2025 havde vi blandt andet praktikanter i virksomheden, og et af forløbene udviklede sig til mere end et praktikophold. Mathias startede som praktikant, fortsatte som studentermedhjælper og blev senere fastansat. Det ser vi som et godt

eksempel på, hvordan samarbejdet mellem uddannelse og erhvervsliv kan udvikle sig til noget, der skaber værdi for både den enkelte og virksomheden.

Når vi tager imod praktikanter, handler det ikke kun om at give dem indsigt i en arbejdsplads. Det handler også om at give dem mulighed for at omsætte deres faglighed til praksis, tage ansvar og blive en del af et professionelt fællesskab. Samtidig får vi som virksomhed nye perspektiver, engagement og tættere relationer til de miljøer, hvor fremtidens medarbejdere uddanner sig.